Master Trainer

Энэхүү цогц сургалтаар та сургалтын хэрэгцээ тодорхойлохоос үр дүнг үнэлэх хүртэлх бүх процессын талаар хамгийн сүүлийн үеийн шинэ агуулгыг системтэйгээр эзэмших ба сургалтыг үр дүнтэй хүргэх, толилуулах, илтгэх ур чадваруудад суралцана.

21 цаг
7 модуль
Товч тойм

Энэхүү цогц сургалтаар та сургалтын хэрэгцээ тодорхойлохоос үр дүнг үнэлэх хүртэлх бүх процессын талаар хамгийн сүүлийн үеийн шинэ агуулгыг системтэйгээр эзэмших ба сургалтыг үр дүнтэй хүргэх, толилуулах, илтгэх ур чадваруудад суралцана.

Сургалтын онцлогууд
  • Мэдлэг, ур чадвар олгоход чиглэсэн дасгал ажилд суурилсан сургалтын хөтөлбөрөөр явагдана. Идэвхтэй сургалтын аргуудад суралцана.
  • Сургалтыг олон жил багшилсан мэргэшсэн сургагч багш нар чиглүүлнэ.
  • Амжилттай суралцсан оролцогч нарт сертификат олгогдох болно.
Сургалтын давуу тал
  • Мэдлэг, ур чадвар олгоход чиглэсэн дасгал ажилд суурилсан сургалтын хөтөлбөрөөр явагдана. Идэвхтэй сургалтын аргуудад суралцана.
  • Сургалтыг олон жил багшилсан мэргэшсэн сургагч багш нар чиглүүлнэ.
  • Амжилттай суралцсан оролцогч нарт сертификат олгогдох болно.
Сургалтад хамрагдсанаар гарах үр дүн

  • Сургалтын эцэст та өөрийн байгууллагын сургалтын хэрэгцээ шаардлагад тулгуурласан сургалтын хөтөлбөрийг боловсруулж, суралцагсдын онцлогт тохирсон сургалтын арга барилыг сонгон хичээлээ бэлтгэж, түүнийгээ үр дүнтэй суралцагсдад хүргэх арга замуудыг мэдэж, сургалтын төгсгөлд бодитой үнэлэх арга барилыг эзэмшинэ. 

  • Сургагч багш болох хүсэлтэй хүмүүс /Aspiring trainers/
  • Сургагч багш нар /Trainers/
  • Сургагч багш бэлтгэх сургалтын багш нар /Trainers who conduct training the trainer trainings/
  • Тухайлсан салбарын мэргэжилтнүүд /Subject matter experts/
  • Байгууллагын менежерүүд /Managers/

Таны ямар ур чадвар хөгжих вэ?

Толилуулах, танилцуулга хийх

Өөрийгөө илэрхийлэх

Контент боловсруулах

1. Дижитал эрин дэх сургалтын онцлог /Features of learning in digital age/
  • Сургалтын талаарх суурь ойлголт, төрөл, хэлбэрүүд
  • Хүмүүс хэрхэн суралцдаг вэ? /Суралцагчийн хэв маяг/
  • Сургагч багшийн хэв маяг
  • Сургалтын орчин, танхимын шинжилгээ
2. Сургалт төлөвлөх нь /Planning a training session/
  • Сургалтын хэрэгцээг тодорхойлох
  • Сургалтын төлөвлөгөө, хөтөлбөр боловсруулах
  • Сургалтын агуулга, материал бэлтгэх
3. Толилуулах ур чадвар/Presentation skills for trainers/
  • Пресентэйшн бэлдэх арга зүй
  • Видеог хэрхэн үр дүнтэй ашиглах вэ?
  • Виртуал сургалт – одоо ба ирээдүй!
  • Storytelling – утга учир бүхий түүх зохиох арга
4. Сургалтыг үр дүнтэй хүргэх I /Effective delivery technique/
  • Ярих үеийн айдсаас ангижирах нь
  • Этос, Патос, Логос
  • Биеийн хэл, дуу хоолойг үр дүнтэй удирдах нь
6. Идэвхтэй сургалтын аргуудыг сонгох, загвар боловсруулах, хөгжүүлэх /Active-training method/
  • Идэвхтэй сургалтын аргууд
  • Идэвхтэй сургалтын орчин бүрдүүлэх
  • Дүрд орох буюу "role-play” аргыг үр дүнтэй ашиглах 
7. Сургалтын үр дүнг үнэлэх /Evaluating training/
  • Хэзээ, хэн, юуг, яаж үнэлэх вэ?
  • Jack Philips-ийн загвар
  • Төгсөлтийн тэмцээн
5. Пресентейшн бэлтгэх ур чадвар
  • Template бүтээх
  • Зураг, дүрс, видеог бүтээлчээр ашиглах 
  • Диаграм, график, анимэйшн бүтээх чадвар

Алтан-Өлзий Наран

Магистр

MLC Business School LLC-ийн Дэд захирал Хүний нөөцийн менежментийн чиглэлээр 16 жил ажилласан туршлагатай. Групп компанийн хүний нөөцийн бодлого, ур чадвар гүйцэтгэлд суурилсан системийг нэвтрүүлж байсан туршлагатай. Хүний нөөцийн мэргэшсэн зөвлөх СЕО Коллеж багийн гишүүн HR Managament LAB-ийн үүсгэн байгуулагч

Сайнхүү Сувд-Эрдэнэ

Магистр

Монкон констракшн ХХК Захиргаа, хүний нөөцийн газрын захирал

Ганбүүрэг Сайнбилэг

Бакалавр

Хөх Үүр Менежмент ХХК-ийн Гүйцэтгэх захирал

“СҮҮ” ХК-ийн маркетингийн албанд контент менежер
Гарын авлага байхгүй байна
Та сургалтын сертификатыг Facebook, Linkedin, Twitter, Instagram хаягдуудад шэйр хийх боломжтой.
549,000₮
Энэ хичээл нь
7 модуль
21 цаг