Өөрчлөлтийг хүлээн авах чадвар

Өөрчлөлт хийхэд хэрэгтэй алхамууд

Өөрчлөлтүүдийг эхлүүлэх загвар 

Өөрчлөлтийн үе шат

Өөрчлөлтийн эсэргүүцэл

Өөрчлөлтөд хүргэх дадал

Coaching хийх арга зүй.

Хэрхэн ямар арга замаар Couching хийх .

Coaching хийх үеийн анхаарах зүйлс, нийтлэг алдаа.

Сайн Coaching байх энгийн алхамууд.

Ментор болон Coaching ялгаа.

Манлайлагч болсоноор таны ур чадвар сайжирч, бусдаас суралцана.

Өөртөө итгэлтэй урам зоригтой болно.

Байгууллагын хүрээнд таны нөлөө, нэр хүнд өснө.

Ажлын бүтээмж сайжирч, сэтгэл ханамжтай ажиллана.

Бусдад нөлөөлж, бусдыг удирдаж сурна.

Гаргасан шийдвэр бүр оновчтой байж чадна.

Багийн гишүүдийн ур чадварыг тодорхойлж сурах, багт хэрэгтэй хүнийг олж илрүүлж сурах

Багийн гишүүдэд зорилго тодорхойлох, зорилгоор удирдах арга барилыг мэдэх

Багийн зөрчлийг арилгах, зөв чиглүүлэхэд суралцана