Онлайн сургалт
Ажилтнуудын сайн сайхан байдал буюу Employee wellbeing
Т. Булгансувд
Магистр
0.0
9
Төлбөргүй
Олон улсын мэргэшсэн хүний нөөцийн гэрчилгээг хэрхэн авдаг вэ?
Ц. Нэмэхбаяр
Магистр
0.0
4
Төлбөргүй
Олон улсын мэргэшсэн хүний нөөц болоход танд хэрэгтэй ур чадварууд
Ц. Нэмэхбаяр
Магистр
0.0
8
Төлбөргүй
Ажил үүргийг тодорхой болгох нь
Г. Одгэрэл
Магистр
4.5
8
Төлбөргүй
Сургалт хөгжил
Г. Одгэрэл
Магистр
0.0
12
Ажлын байрны ёс зүй
Г. Одгэрэл
Магистр
0.0
8
Төлбөргүй
The future of work: New Fundamentals for a boundaryless world
С. Сувд-Эрдэнэ
Магистр
0.0
13
Төлбөргүй
Менежерүүдийн хүний нөөцийн ур чадварууд
Ц. Нэмэхбаяр
Магистр
0.0
16
Төлбөргүй
Хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцаа
С. Сувд-Эрдэнэ
Магистр
0.0
11
Төлбөргүй
Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт сонгон шалгаруулалт
Т. Булгансувд
Магистр
0.0
23
Гүйцэтгэлийн менежментийн үндэс
А. Наран
Магистр
0.0
38
Ажилтнуудын сайн сайхан байдал буюу Employee wellbeing
2025-03-03
Юу сурах вэ?
  • Байгууллагын бүтээмжийг нэмэгдүүлэхэд зөвхөн тухайн хүний мэргэжлийн ур чадвараас гадна  хувь хүн талаас ямар дэмжлэг  үзүүлэх нь нөлөөтэй болох тухай

Сагсанд хийх
Олон улсын мэргэшсэн хүний нөөцийн гэрчилгээг хэрхэн авдаг вэ?
2025-03-03
Юу сурах вэ?
  • Олон улсын хүний нөөцийн менежментийн Strategic Human Resource Management байгууллагаас олгогддог мэргэшсэн хүний нөөцийн гэрчилгээг авахын тулд та ямар алхам хийх вэ? ямар асуудал танд тулгарах вэ? та ямар ур чадвар дээрээ илүү анхаарах хэрэгтэй тухай энэхүү хичээлээр зөвлөх болно.

Сагсанд хийх
Олон улсын мэргэшсэн хүний нөөц болоход танд хэрэгтэй ур чадварууд
2025-03-03
Юу сурах вэ?
  • SHRM-Basic загвар буюу мэргэшсэн хүний нөөцийн мэргэжилтэн болоход зайлшгүй эзэмших хэрэгтэй Зан төлөв болон Техникийн ур чадварууд тэдгээрийн дэд ангилал функцуудын тухай ерөнхий ойлголтыг өгөх болно.

Сагсанд хийх
Ажил үүргийг тодорхой болгох нь
2025-03-03
Юу сурах вэ?
  • Ажлын байрны үүрэгтэй холбоотой асуудлыг олж илрүүлэх

    Ажлын байрны тодорхойлолтыг гаргах аргууд

    Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу ажил үүргийг хэрэгжүүлэх аргууд

Сагсанд хийх
Сургалт хөгжил
2025-03-03
Юу сурах вэ?
  • Сургалт хөгжлийн ач холбогдол

    Сургалт хөгжлийн чиг хандлагуудаас суралцана

    Сургалт, хөгжлийн үйл ажиллагаа хэрхэн явагддаг талаар

    Сургалт зохион байгуулах үр дүнтэй аргууд

Сагсанд хийх
Ажлын байрны ёс зүй
2025-03-07
Юу сурах вэ?
  • Ёс зүйн талаар ойлголт авах

    Ёс зүйгүй үйлдлээ зөвтгөх хандлагыг таних

    Ёс зүйн дүрэм түүний үр өгөөжийг судална. 

Сагсанд хийх
The future of work: New Fundamentals for a boundaryless world
2025-03-07
Юу сурах вэ?
  • Дэлхий нийтэд тулгамдаад байгаа ажлын байрны хэрэгцээ шаардлагыг тодорхойлох

    Ирээдүйн эрэлттэй ажлын байруудыг мэдэх

    Ойрын 5 жилдээ устах ажлын байрууд 

    Өөрчлөлтөнд бэлэн байх

    Ур чадвараа сайжруулах нь...

    Дижитал шилжилтийн нөлөө

     

Сагсанд хийх
Менежерүүдийн хүний нөөцийн ур чадварууд
2025-03-01
Юу сурах вэ?
  • Шинэ үеийнхний онцлог хэв маягийг ойлгодог болно.

    Хүний нөөцийн функцуудын мэдлэгтэй болно.

    Гүйцэтгэлийн үнэлгээний систем болон үнэлгээ хийх ойлголттой болно.

    Амжилттай, зөв тогтолцоогоор бизнесээ хөгжүүлэхэд суралцана.

Сагсанд хийх
Хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцаа
2025-02-01
Юу сурах вэ?
  • Хөдөлмөр эрхлэлтийн хуульд орсон өөрчлөлт, шинэчлэлийг ойлгох.

    Нөхцөл байдалд тулгуурлан дүрэм, журмыг баримтлах.

    Зарим шинэ тооцооллуудыг ашиглах (цалин, ээлжийн амралт г.м).

Сагсанд хийх
Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт сонгон шалгаруулалт
2025-03-03
Юу сурах вэ?
  • Бүрдүүлэлтийн зөв эх үүсвэр сонгох, үр дүнтэй ашиглах

    Ярилцлага хийх ур чадвар

    Ажил горилогчийн ур чадварыг илрүүлэх аргачлалуудад суралцах

Сагсанд хийх
Гүйцэтгэлийн менежментийн үндэс
2025-02-01
Юу сурах вэ?
  • Байгууллагын стратеги удирдлага болон гүйцэтгэлийн менежментийн талаар үндсэн мэдлэгтэй болно

    Стратегийн хүний нөөцийн удирдлагын тухай үндсэн мэдлэгтэй болно.

    Гүйцэтгэлийн удирдлагын SMART зарчмыг ашиглах чадвартай болно.

Сагсанд хийх